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除了具备工资软件常见的功能外，相比其他工资软件有以下特点： 1、员工项目、工资项目等可以自行设置，每个月可以不同 2、可以通过简便直观的部门导航功能或者强大的查询功能查找数据 3、工资和奖金的计算公式设置功能非常强大，可以根据员工信息、考勤情况计算工资。 4、打印样式可以修改满足打印需要。 GR工资软件是共享软件，金河工资软件是商业软件，共享软件采取先让用户试用的方式直接面向用户，当用户满意要购买时，提供用户码并付款，共享软件作者将对应的注册码发给你，你将注册码输入软件就没有任何限制了。商业软件采用加密狗加密，当用户满意要购买时，将收到和试用版不同的软件和加密狗等。共享软件价格较低，但注册码只对那一台计算机有效，商业软件价格略高，加密狗插在任何计算机上可以使用。 在软件安装过程中，可能会出现提示对话框，并询问是重试、跳过或取消，如果重试后错误还是存在，请选择跳过。 使用软件的备份数据和恢复数据功能，也可以手工备份和恢复。 随着时间的推移，你会有几十个月份的数据，你可能需要删除一些不需要的月份数据，以便减小数据库尺寸，加快软件运行速度。你删除数据后数据库尺寸可能并没有减小，请再使用压缩数据。 进入员工编辑画面，选择一个新的部门，此员工自动从旧的部门删除，增加到新的部门。 分3个步：1、增加新的部门，2、将准备删除的部门下员工调到新的部门下，3、删除部门 由于人员信息项目中没有“政治面貌”这一项目，因此无法输入人员的政治面貌信息，自然也就无法查询是党员的人员。为了实现此任务，要求首先使用【员工信息项目设置】增加“政治面貌”这一项目，然后在【员工信息输入】画面输入人员的政治面貌信息，之后，就可以使用【员工信息输入】画面的查询功能查询政治面貌是党员的人员。 在增加某个员工的同时自动增加了这个员工的工资数据。 以每一年的工龄为10元为例：10*(2003-年(工作日期))，2003为今年年份，年(工作日期)为工作日期的年份，注意，如果工作日期没有输入，年(工作日期)便等于零。 首先设置每个计件工序的价格，然后输入当前月的每个员工计件数量，此时自动产生每个员工当前月的计件工资。 可以实现，例如某个奖金以上半年的出勤情况和岗位发放：([2003年6月].岗位*38)*([2003年1月].出勤天数+[2003年2月].出勤天数)+[2003年3月].出勤天数)+[2003年4月].出勤天数+[2003年5月].出勤天数))+[2003年6月].出勤天数)/180 支持银行代发，不但可以代发工资，而且可以代发奖金。 方法如下：将鼠标在表格头的各列分界线处，此时出现一个左右箭头，可以用它来调整各列宽度。 方法有二：1、运行软件，按要求完成系统初始化，请先退出软件。用以前的工资数据.mdb覆盖当前的工资数据.mdb。再次运行软件，此时使用的工资数据便是以前的工资数据了。 2、运行软件，按要求完成系统初始化，请先退出软件。将使用以前的工资数据.mdb拷贝到“数据备份”目录下，并改名为“工资数据备份.mdb”。再次运行软件，使用“数据恢复”功能恢复工资数据后，此时使用的工资数据便是以前的工资数据了。 |
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